广东省2019年考试录用公务员笔试昨进行

13日，广东省2019年考试录用公务员笔试如期开考。韶关考区设18个考点，安排864间考场。市委常委、组织部长、韶关考区总主考肖展欣靠前组织指导，到韶关市技师学院、韶关市第一中学等考点实地巡考检查，并组织有关部门负责人分头到各考点巡考，确保了考试安全顺利，万无一失。　　

我市这次考录职位共905个，比上年增加294个，报考总人数达到25379人，比上年增加8684人，增长52%。报考总人数创我市历史新高，在21个地级以上市仅次于广州市。　　

我市把考试录用公务员工作作为加强干部队伍建设的重要措施，作为吸引八方英才的方式和机会。为此，市委、市政府高度重视，千方百计拿出更多的职位面向社会考录，增添公务员队伍的新鲜血液和活力。市委组织部立足建设一支高素质专业化干部队伍，会同有关部门以此为契机精心做好引才育才留才工作。　　

一是突出重点，坚持政治标准，优化专业设置，重点设置经济金融、规划建设、现代管理和现代农业等专业大类，使招录职位更加适应建设北部生态发展区、促进韶关振兴发展的需要。全市县以上机关招录的497个职位大部分都根据工作实际和发展需要设置了适用专业。　　

二是着力解决基层招人难留人难问题，围绕乡村振兴战略，首次设置面向本县户籍人员招录职位97个，引导人才向基层和艰苦地区流动。全市乡镇招录的408个职位，其中100个设置了专业大类，且能对应基层发展需求。　　

三是注重做好宣传发动工作。为吸引更多高素质人才报考韶关，组织部门安排力量到省内外10多所高校开展宣讲发动，介绍韶关人才强市战略，尤其是实施“双百人才”工程、“韶关英才计划”和引导支持鼓励高校毕业生到基层工作等人才政策，以及韶关创业发展环境和求才若渴诚心诚意，吸引众多优秀人才。　　

今年是组织部门统一管理公务员工作的第一年。为高标准严要求做好公务员考试录用工作，市委组织部牵头抓总，并与人社、教育、公安等多部门联动，挑选2000多人参加考务工作。同时，市委组织部及时召开了市考试制度联席会研究解决考务工作问题，举办专题考务培训班，并指导各考点组织培训一线考务工作人员，确保考试公平公正、严谨规范，进一步擦亮公务员招录“阳光考场”品牌。(来源：韶关日报)