岗位职责：1.制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程；2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号规格准确无误；3.负责组织仓库盘点工作，保证卡、账、物一致性，并根据月度/季度/年度盘点数据，进行数据分析；4.负责对呆滞品、废料等提出具体处理方案并提交协助实施；5.做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档工作，并将及时将数据输入至ERP系统；6.主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品/材料短缺，及时跟进材料到货情况；7.完成上级领导安排的其它事务。任职要求：1.年龄：25-45岁2.学历：中专及以上3.经验：2年以上仓储管理工作经验，熟悉仓库收货、库位存储安排及发货安排的各环节工作程序；4.技能要求：熟练掌握办公软件的运用，熟悉SunlikeERP365系统；思路清晰、对数据敏感，善于进行数据分析